會計學研究所博士班
教育目標
- 培養具有獨立學術研究能力及發表高品質論文之人才
- 培養創新思考及掌握國內外重要會計研究議題之能力
- 培育具學者風範與學術倫理之優秀高等會計教育人才
學生核心能力
- 洞察與界定重要議題之能力
- 獨立思考、分析與撰述之能力
- 學術批判與國際視野之能力
課程規劃
課程規劃架構圖本系課程列表
| 課程分類 | 課程名稱(建議修課年級) |
|---|---|
| 系核心必修課程 | 實驗設計(1234) 個體經濟理論一(1) 計量經濟理論三(234) 計量經濟理論一(1) 計量經濟理論二(1234) 博士論文(4) 分析及行為研究(2) 分析及行為研究(1) 會計分析研究(2) 會計實證研究一(2) 會計實證研究二(2) 會計學專題研究討論一(23) 會計學專題研究討論二(23) 會計學專題研究討論三(23) 會計學專題研究討論四(23) 論文寫作一(3) 論文寫作二(3) 個體經濟理論一(1) 多變量分析(1234) |
| 輔助學域 | 因素分析(234) 高等組織心理學(234) 高等工商心理學(234) 工商心理學專題研究二(234) 工商心理學專題研究三(234) 社會心理學研究法(234) 高等認知心理學(234) 契約理論(234) 賽局理論與應用(234) 產業組織一(234) 產業組織二(234) 產業組織三(234) 管制經濟學(234) 數理經濟學(234) 實驗經濟學(234) 財務金融研討(234) 財務實証研討(234) 企業財務管理研討一(234) 企業財管理論研討二(234) 資本市場研討一(234) 資本市場理論研討二(234) 高等資訊管理(234) 資訊科技與組織研究(234) 高等資料庫管理(234) 分散式資訊系統(234) 資訊科技與競爭策略(234) 高等計算機網路(234) 電子商務(234) 知識管理(234) 數位內容技術(234) 服務科學與創新(234) 組織行為研討(234) 技術移轉與網路研討(234) 最適化理論(234) 華人組織行為研討(234) 策略與組織研討(234) 供應鏈與系統整合(234) 員工與組織環境互動論研討(234) 科技與作業策略(234) 績效評估研討(234) |
未來發展
| 升學 | 就業 |
|---|---|
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