商學研究所碩士班-人力資源與組織管理
發展方向:
[就業]
人力資源與組織管理
說 明:
人力資源管理經理、人才發展管理經理、薪酬管理經理、人才招募經理、員工關係管理經理、組織發展顧問
修課建議
應加強之專業能力<<課程名稱後()內數字為修習年級>> | |
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基礎課程(強烈建議) | 進階課程(自由選修) |
管理會計(1) 作業管理(1) 行銷管理學(1) 組織行為(1) 資訊管理(1) 消費者行為研討(12) 消費者態度理論(12) 消費者態度及心理研討(12) 系統分析與設計(12) 華人組織行為研討(12) 高新技術投資(12) 電子化企業與供應鏈管理(12) 賽局、資訊與策略(12) 科技管理(12) 員工與組織環境互動論研討(12) 科技與作業策略(12) 量化研究方法與應用(12) 行銷研究(1) 收益管理與訂價(12) 決策與協商(12) 談判: 合作之決策(12) 管理決策(12) 行銷通路管理(12) 消費者心理與產品判斷(12) 高科技產業趨勢與策略分析(12) 創新與創業研討(12) 領導與衝突管理(12) 科技創新與行銷(12) 進階管理研討(12) 金融市場與行銷(12) 企業策略:網路與平台(12) 科技概論與產業運用(12) 顧客關係管理(12) 電子商務經營策略(12) 商管統計資料分析(12) | 財務管理(1) 行銷決策模式(12) 最適化理論(12) 人力資源管理(12) 品質與流程管理(12) 流通管理(12) 管理科學模式(1) 企業管理實務(12) 產業競爭分析(12) 國際策略與管理(12) 人力資源招募與甄選(12) 廣告與促銷(12) 高等統計學(12) 系統模擬(12) 多變量分析(1) 資訊處理與產品判斷研討(12) 科技產業政策實務研討(12) 物流管理(12) 專案管理(12) 服務業管理(12) 組織變革與創新(12) 行銷賽局模式(12) 網路行銷(12) 知識管理與服務創新(12) 職場健康管理(12) 職場心理學(12) 新產品開發與行銷(12) 工業行銷(12) 最適化決策理論(12) N人決策理論(12) 體驗經濟與文娛產業之經營(12) |
策略管理(2) |
建議修習學程
相關考試科目
國際企劃師認證(WBSA) | 考試科目請逕洽國際商務策略劃師聯合會(資料來源年度:97) |
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商務企劃能力檢定(TBSA) | 考試科目請逕洽台灣商務策劃協會(資料來源年度:97) |
LCCI國際行銷管理認證 | 考試科目請逕洽LCCI網站(資料來源年度:97) |
生產與存貨管理師(CPIM) | 無說明(資料來源年度:97) |
國際專業管理師(PMP) | 無說明(資料來源年度:97) |